Verksamhetsutvecklare till Sektionen för skola
På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.
Arbetsbeskrivning
SiS har 22 särskilda ungdomshem och på alla bedriver SiS skola på grundskole- och gymnasienivå.
Vi söker två verksamhetsutvecklare till Sektionen för skola inom Ungdomsvårdsavdelningen. Sektionen består av 9 medarbetare och leds av en sektionschef tillika skolchef. Sektionens uppgift är att stödja, samordna, följa upp och utveckla SiS skolverksamhet med fokus på alla barn- och ungas rätt till god utbildning som i omfattning, innehåll och kvalitet lever upp till krav enligt skolförfattningarna.
Som verksamhetsutvecklare arbetar du strategiskt och operativt med att stärka kvaliteten i SiS skolverksamhet genom att ge direkt stöd till ungdomshemmen i skolfrågor, ansvara för övergripande utvecklingsuppdrag inom olika områden samt att ingå som expert i såväl externa som interna arbetsgrupper.
Som uppdrag inom ramen för dessa tjänster kommer du att arbeta med de skolreformer som genomförs och kommer genomföras, men arbetet är tätt sammanflätat med sektionens övriga uppdrag så andra uppdrag kommer också att ingå.
Arbetet sker i nära samverkan med kärnverksamheten och i samarbete med stödavdelningar på huvudkontoret. Resor inom Sverige förekommer, då vi har verksamheter över hela landet.
Arbetsuppgifter
- Omvärldsbevaka, analysera och utreda konsekvenser av reformer och nationella satsningar inom skolområdet
- Ta fram beslutsunderlag och föreslå förändringar i SiS riktlinje för skola
- Planera och genomföra utbildnings- och informationsinsatser, ta fram stödmaterial, processer och samordna implementering som omsätts till fungerande arbetssätt i verksamheten.
- Följa upp, utvärdera och analysera resultat och effekter
- Andra arbetsuppgifter inom ramen för Sektionen för skolas uppdrag
Kvalifikationer
Du ska ha:
- Akademisk examen tex jurist, beteendevetare eller pedagog, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Erfarenhet av chefs- eller arbetsledande befattning inom utbildningsområdet
- Dokumenterad erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom skolans område
- God förmåga i tal och skrift på svenska
Vi ser det också som meriterande om du har:
- Genomförd rektorsutbildning
- Erfarenhet av övergripande arbete hos skolhuvudman eller någon av våra skolmyndigheter
- Erfarenhet av institutionsvård
- Kunskap och erfarenhet av processledning
För att trivas i roller ser vi att du har god förmåga att strukturera arbetet och är kvalitetsmedveten. Du är lösningsfokuserad, tar gärna initiativ och är flexibel för förändrade omständigheter. Vidare har du god samarbetsförmåga, gentemot dina kollegor inom arbetsgruppen och andra kontaktytor både inom och utanför organisationen. Du är kommunikativ och är bra på att skapa dialog, delaktighet och engagemang. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.
Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
Tjänstgöringsort: Solna
Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/
Ansökan
Välkommen med din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 24/7 2026.
Kontaktperson
Karin Soffiantini
Sektionschef/skolchef
010 453 45 14
Isabelle Strid
SACO-S
010 453 40 68
Jenny Kingstedt
Facklig företrädare ST/OFR
010-453 40 77
Adham Abu-Sultan
SEKO
010-453 41 09
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.
För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.
Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Du går direkt till arbetsgivaren — vi tar inte emot CV