Verksamhetsutvecklare för provverksamhet

Universitets- och högskolerådet, UHR, är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vår vision är utbildning, utbyte och utveckling för alla som vill vidare. Myndigheten har de senaste åren fått ett successivt utökat och mer komplext ansvar för storskalig provverksamhet. Uppdragen omfattar dels högskoleprovet samt det nytillkomna regeringsuppdraget medborgarskapsprov. Båda uppdragen avser verksamheter som är samhällsviktiga, säkerhetskritiska och beroende av hög grad av samordning, säkerhet och stabilitet.

Är du en driven, förändringsorienterad och erfaren verksamhetsutvecklare som är van att självständigt driva komplex utveckling och långsiktigt förändringsarbete? Vill du vara med och bygga upp en ny verksamhet? Trivs du med att verka i en miljö där alla svaren ännu inte finns men där du har stor möjlighet att påverka?

Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till den ena av avdelningens kommande två enheter; enheten för provutveckling och samordning.

Vad du kommer att göra/ansvara för

Som verksamhetsutvecklare får du en nyckelroll i att utveckla och strukturera UHR:s provverksamhet. Du verkar i gränslandet mellan etablering och drift, med fokus på att utveckla arbetsformer, metoder och arbetssätt samt stärka uppföljning och lärande för långsiktigt värde. Du arbetar brett med utvecklingen av provverksamheten och den nya avdelningen.

I uppdraget ingår t.ex. att:

• initiera, utveckla, implementera och stödja metoder, arbetsformer och arbetssätt i provverksamheten både inom myndigheten och tillsammans med våra samarbetsparter.
• leda och bidra i projekt och uppdrag, t.ex. förstudier, verksamhetsuppföljning och utvärdering.
• leda och facilitera uppdrag och aktiviteter tillsammans med chefer, medarbetare och olika samverkansparter.
• bistå i förändringsledning
• bidra i analys och utforma svar på regeringsuppdrag och remisser inom verksamhetsområdet.

Även andra uppgifter kan förekomma.

Du som söker

Du har:

• Akademisk examen med samhällsvetenskaplig eller annan, för tjänsten, relevant inriktning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Minst 5 års erfarenhet av att självständigt leda, driva och följa upp verksamhetsutveckling inom offentlig förvaltning eller annan större organisation.
• Minst 5 års erfarenhet av att initiera, utveckla, stödja och implementera metoder och arbetsformer, exempelvis inom projektledning, processutveckling, förändringsledning etc.
• Minst 5 års erfarenhet av att ta fram besluts-, analys- eller planeringsunderlag i frågor med flera beroenden och intressenter.
• Erfarenhet av att projektleda uppdrag som bygger på samarbete och samverkan mellan flera interna funktioner och externa aktörer.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, så väl i tal som skrift.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av arbete med utbildningsfrågor, provverksamhet eller annan reglerad verksamhet med höga krav på rättssäkerhet, likvärdighet och effektivitet.
• Erfarenhet av utredande arbetsuppgifter, t.ex. rapportskrivning och remissvar.
• Kunskap/erfarenhet av förändringsledning.
• Kunskap/erfarenhet av program-, projekt och/eller processtyrning.                                                    
• Kunskap/erfarenhet av PPS eller motsvarande projektverktyg.
• Erfarenhet av digital utveckling.

För att fungera bra i rollen som verksamhetsutvecklare behöver du god förmåga att:

• hitta lösningar och vara initiativrik (initiativtagandet, kreativ)
• omsätta komplex information till tydliga och beslutsstödjande underlag (analysförmåga, strategiskt tänkande, kommunikativ/skriftlig förmåga)
• arbeta självständigt, ta egna initiativ och vara trygg i att driva frågor framåt även när förutsättningarna är oklara eller förändras (ansvarstagande, initiativtagande, kreativ, flexibel)
• vara lyhörd och prestigelös, men samtidigt ha förmåga att tydliggöra vägval, konsekvenser och behov av beslut (ansvarstagande, flexibel)
• kommunicera på ett tydligt och mottagaranpassat sätt (kommunikativ/skriftlig förmåga)
• samarbeta och bygga förtroendefulla relationer (samarbetsförmåga)

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Läs mer: www.uhr.se --> Om Universitets- och högskolerådet

Ansök och bli en av oss!

Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV märkt med diarienummer 2.1.1-01194-2026. När du gör din ansökan vill vi att du besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi kommer i det första urvalet att utgå från svaren på dessa frågor. På så vis utvärderar UHR kandidaterna på lika villkor. CV och personligt brev kommer att läsas i nästa steg i urvalsprocessen. Sista ansökningsdatum är 7 augusti 2026.

Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Karin Tegefjord, karin.tegefjord@uhr.se. Representant för Saco-S är Kerstin Martínez tfn 010- 470 04 69 alt. e-mail: saco@uhr.se och för ST Anneli Schönning tfn. 010-470 05 76 alt. e-mail: st@uhr.se.

Vi svarar på frågor under semesterperioden, men mellan vecka 28 tom 31 kan svarstiden vara något fördröjd.

Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.