Verksamhetsutvecklare civilplikt

Till vår nystartade sektion externa uppdrag söker vi nu ytterligare en medarbetare!

Om tjänsten

Verksamhetsutvecklaren planerar och ansvarar, under ledning av enhetens chef, för arbetet att etablera ett civilpliktssystem med lång grundutbildning hos Svenska kraftnät. Svenska kraftnät utreder nu förutsättningarna för ett införande av civilplikt med mönstring och lång grundutbildning inom elförsörjningen.

Utredningen kommer slutredovisas i mars 2027. Parallellt med detta påbörjas ett förberedelsearbete för hur ett sådant civilpliktssystem ska etableras.

Rollen kan komma att innebära visst arbetsledande ansvar efter delegering av enhetschef. 

Övriga arbetsuppgifter inkluderar;  

• Framtagande av etableringens tidplan, budget och resultat.
• Säkerställa förankring med intressenter, såväl inom Svenska kraftnäts egen organisation som med andra myndigheter, företag och organisationer.
• Framtagande av analyser och utrednings- samt beslutsunderlag.
• Bidra till en fortlöpande, ändamålsenlig resurssättning av uppdraget.
• Samordna resurser inom uppdraget.
• Följa upp och återrapportera framdriften av etableringen och verka för att fastställda mål nås.
• Delta i rekrytering och inköp.

Svenska kraftnät är i stark tillväxt och snabb förändring och det finns behov att säkerställa effektiva och ändamålsenliga processer för att genomföra vårt uppdrag. Det finns stora möjligheter till utveckling för den som uppskattar att utveckla nya arbetssätt, driva förändring och vara med på en tillväxtresa.

Tjänsten finns inom enheten Civilplikt, en relativt nybildad enhet inom sektionen för externa uppdrag på avdelningen säkerhet och beredskap.

Enheten består i dagsläget av tio medarbetare, varav sex konsulter.

Avdelningen har drygt 100 medarbetare. 

Tjänsten är tillsvidare och placerad på vårt huvudkontor i Sundbyberg. Anställningen kan komma att inledas med provanställning.

Om dig

Skallkrav:

Personliga egenskaper:

Vi söker en person, som kommunicerar tydligt och aktivt och som har lätt för att skapa förtroende och att bygga goda relationer. Samarbete är en självklar del av ditt arbete.

Det är naturligt för dig att se på ditt ansvarsområde som en del av ett större sammanhang, både inom enheten och i övriga delar av Svenska kraftnät. 

Det är viktigt att du tar egna initiativ och har ett positivt förhållningssätt till de utmaningar som dyker upp.

Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och driver ditt arbete i mål. 

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Utbildning:

Akademisk examen inom ett relevant område för arbetsuppgifterna, eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig.

Du har även:

• Minst fem års erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling och/ eller ledning av projekt inom myndighet.
• Erfarenhet av att framgångsrikt driva komplex verksamhetsutveckling.
• Minst två års erfarenhet av arbete med intern och extern samverkan.
• Körkort Klass-B.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. 

Meriterande 

• Erfarenhet av att arbeta med totalförsvarsfrågor, i synnerhet med frågor inom civilplikt eller med krigsorganisation.
• Erfarenhet av att leda regeringsuppdrag.
• Certifiering eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig inom projektledning.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Sundbyberg.
• Distansarbete upp till 50% kan förekomma om arbetsuppgifterna så tillåter.
• Resor kan förekomma, främst inom Sverige.
• Sista ansökningsdag: 14 augusti 2026.
• Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan inledas med provanställning.
• Anställningen avser befattning i säkerhetsklass.
• Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. 
• Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. 
• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

Anna Svegfors, rekryterande chef, 010-475 94 39.

Lennart Jansson, rekryterare, 010-350 91 49.

Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010-475 87 72.

Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010-475 87 31.

Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se.

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. 

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet