Upphandlare

Din nya arbetsplats

Målet och drivkraften för oss på Sundsvall Energi är att våra verksamheter el, fjärrvärme, fjärrkyla, energitjänster och återvinning ska vara bra både för människorna och miljön samt bidra till Sundsvallsregionens fortsatta utveckling. Vi är det lokala alternativet på energimarknaden och står för mod, helhetssyn och öppenhet i våra relationer. Den huvudsakliga produktionen av fjärrvärme och el sker vid Korstaverket. Vid Blåberget hanterar vi avfall för material- och energiåtervinning samt deponering. Sundsvall Energi ägs av Sundsvalls kommun och ingår i Stadsbacken AB. Vi är cirka 120 medarbetare och omsätter drygt 700 Mkr. Vi arbetar för en hållbar utveckling i Sundsvall och lägger stor vikt vid en jämställd och drogfri arbetsplats.

Vill du vara den som säkerställer att våra affärer görs rätt — affärsmässigt, hållbart och enligt regelverken?

Vi söker nu en upphandlare som vill ta en nyckelroll i att vidareutveckla vår inköpsfunktion. Här får du arbeta nära kärnverksamheten i en samhällsviktig organisation, där varje upphandling bidrar till hållbar energiförsörjning och god resurshantering.

Så här bidrar du i rollen som Upphandlare

Som upphandlare hos oss ansvarar du för att planera, leda och genomföra upphandlingar inom våra verksamhetsområden – från energi och anläggning till fastighet och teknik.

Du säkerställer att våra upphandlingar genomförs enligt LOU, interna policys och kommunala riktlinjer, och fungerar som ett kvalificerat stöd till chefer och projektorganisationer.

Dina ansvarsområden:

•    Planera och genomföra upphandlingar samt avrop från ramavtal

•    Medverka vid entreprenad- och samverkansentreprenader

•    Säkerställa rätt kravställning kopplat till säkerhet, miljö och tekniska standarder

•    Ge rådgivning och hålla interna utbildningar om avtal och regelverk

•    Bidra till kostnadseffektivitet, riskhantering och hållbarhetsmål

•    Följa upp avtal och stärka avtalstrohet i samverkan med avtalscontroller

•    Driva utveckling av arbetssätt, processer och digitala verktyg

Din kompetens och erfarenhet

•    Vi söker dig som har:

•    Relevant högskoleutbildning inom upphandling, juridik, ekonomi eller teknik – alternativt motsvarande erfarenhet

•    God kunskap om LOU

•    Erfarenhet av upphandling, gärna inom entreprenad- eller anläggningsprojekt

•    Erfarenhet av att arbeta i projektorganisation

•    Du är van att förhandla och ställa krav, har arbetat i projektorganisation och behärskar svenska mycket väl i tal och skrift.

Meriterande:

•    Erfarenhet från energi-, VA-, miljö- eller infrastruktursektor

•    Erfarenhet av implementering av digitala processer och upphandlingssystem

•    Förståelse för kommunala styrmodeller

Vem är du?

För att lyckas i rollen är du strukturerad, analytisk och trygg i dina bedömningar. Du arbetar självständigt men har lätt för att skapa förtroende i dina samarbeten både internt och med leverantörer.

Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, och i en roll som kräver hög integritet och opartiskhet agerar du alltid professionellt och principfast.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker löpande. 

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön. Individuell och differentierad lönesättning tillämpas.

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal.

Kollektivavtal: BÖK Energi https://sobona.se/arbetsgivarguiden/dokument-och-arbetsgivarinfo/sobonas-kollektivavtal/branschoverenskommelser-bok-och-branschbestammelser-bb/branschoverenskommelse-bok-energi

Förmåner: Våra förmåner i stora drag är friskvårdsbidrag på 3 500 kr/år om man innehar en anställning längre än 6 månader, arbetstidsförkortning enligt kollektivavtal, 63 timmar + 9 timmar (avsätts till pension), som är valbara i ledig tid, värde eller avsättning till pension (utges i paritet med hur länge man arbetar under året och vid en anställningstid på mer än 3 månader), en friskvårdstimme per vecka som inte går att spara samt företagshälsovård. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Ulf Jonsson

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.