Två enhetschefer, Mariekällgården

Enhetschefer till vård- och omsorgsboende – vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg?

Två av våra erfarna enhetschefer går vidare till nya uppdrag inom Södertälje kommun efter många år hos oss. Nu söker vi dig som vill kliva in i en viktig roll och vara med och utveckla framtidens äldreomsorg.

Vi söker två nya enhetschefer till Mariekällgårdens vård- och omsorgsboende. Här blir du en del av en ledningsgrupp med tre enhetschefer, där en erfaren kollega finns kvar och kan stötta i introduktionen. Även två samordnare med lång erfarenhet finns på plats som stöd i vardagen. Hos oss arbetar vi aktivt med att skapa goda förutsättningar för ett nära och hållbart ledarskap. Genom samledarskap får du möjlighet att vara nära både medarbetare och verksamhet. På större enheter arbetar två till tre enhetschefer tillsammans, med målsättningen att varje chef ansvarar för cirka 30 medarbetare.

Ditt uppdrag

Som enhetschef har du ett helhetsansvar tillsammans med dina chefskollegor för att leda, utveckla och följa upp verksamheten.

I ditt uppdrag ingår att:

• Säkerställa att de boende ges inflytande, trygghet och möjlighet till självständighet
• Skapa en god arbetsmiljö för dina medarbetare
• Arbeta med kvalitet, ekonomi och verksamhetsutveckling
• Omsätta mål och riktlinjer till praktiskt arbete i verksamheten

Du blir också en viktig del i vårt pågående omställningsarbete inom äldreomsorgen, där du tillsammans med kollegor bidrar till utveckling och kompetensförsörjning. Vi samarbetar bland annat med Telge Tillväxt och Arbetsförmedlingen för att utveckla och stärka vår kompetensbas.

https://www.sodertalje.se

Ledarskap i Södertälje kommun

Som chef hos oss har du stor möjlighet att leda utvecklingen i kommunen genom din nyckelroll där du omsätter politiska mål till meningsfull verksamhet som gör skillnad för våra invånare. Du leder med engagemang, skapar delaktighet och ger dina medarbetare professionellt stöd för att nå gemensamma mål. Genom våra utvecklingsinsatser för chefer får du möjlighet att stärka dina förmågor och växa i ditt ledarskap.

Inom vård- och omsorgsboendena satsar vi specifikt på din utveckling som ledare och erbjuder bland annat:

• Ett strukturerat ledarskapsprogram med utbildning, coachning och mentorstöd
• Kollegial handledning tillsammans med andra chefer
• Ett transformerande ledarskap där du får stöd att utveckla både dig själv och verksamheten
• En styrning som utgår från ett salutogent förhållningssätt, med fokus på engagemang, delaktighet och stolthet

Det här är en spännande möjlighet att tillsammans med dina chefskollegor vara med och påverka och utveckla verksamheten.

Vem är du?

Vi tror att du trivs i en roll där du både får ta ansvar och utveckla verksamhet tillsammans med andra.

Du:

• Har ett helhetsperspektiv och ser möjligheter i förändring
• Är tydlig, strukturerad och kommunikativ i ditt ledarskap
• Skapar engagemang och får andra att växa

Krav:

• Högskole- eller universitetsexamen, exempelvis socionom, sjuksköterska eller beteendevetare, alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig
• Chefserfarenhet inklusive ansvar för verksamhet, ekonomi och personal
• God förmåga att leda, engagera och följa upp verksamhet
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Meriterande:

• Chefserfarenhet inom vård och omsorg eller området funktionsnedsättning
• Erfarenhet av digitalisering och välfärdsteknik
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
• Kunskap och utbildning inom arbetsmiljöområdet
• Ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av systemen TimeCare, Combine och Självservice
• Erfarenhet av arbete i miljöer med mångfald av kulturer och perspektiv

Vi erbjuder dig

Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

Vi arbetar aktivt för att skapa en trygg och kvalitativ omsorg för våra medborgare och ser olikheter som en styrka. Vår verksamhet utvecklas kontinuerligt genom systematiskt kvalitetsarbete, digitalisering och kompetensutveckling.

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Intervjuer är i första hand inplanerade att ske under vecka 27.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.