Två enhetschefer i delat ledarskap till Hjärtsektionen

Vill du utveckla hjärtsjukvården tillsammans med andra? Vi söker två enhetschefer som vill skapa engagemang, stärka arbetsmiljön och leda i nära samarbete med sina chefskollegor.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef på Hjärtsektionen ingår du i ett delat ledarskap med tre enhetschefer. Tillsammans leder, planerar, utvecklar och följer ni upp verksamheten mot uppsatta mål. Ni arbetar som ett team där ni tar vara på varandras kompetenser, stöttar varandra i vardagen och skapar kontinuitet i ledarskapet.

I rollen ingår ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. En viktig del av uppdraget är att tillsammans med medarbetarna skapa en hälsofrämjande arbetsplats där öppenhet, tillit och delaktighet präglar det dagliga arbetet. Du stödjer medarbetarnas utveckling och skapar förutsättningar för en trygg och säker vård.

I tjänsten kombinerar du chefsuppdraget med kliniskt arbete. Du har ett närvarande ledarskap och ett långsiktigt perspektiv på verksamhetens behov. Tillsammans med dina chefskollegor och medarbetare driver du förbättringsarbete, fångar upp utvecklingsmöjligheter och omsätter dem i praktiken. Det delade ledarskapet är en central del av vårt arbete för att stärka arbetsmiljön och göra verksamheten mindre sårbar.

Om arbetsplatsen

Hjärtsektionen består av fem enheter: hjärtintensiven (HIA), hjärtavdelningen, hjärtdagvården, PCI-lab och hjärtmottagningen. Här arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, läkare och andra professioner tillsammans för att ge patienter med hjärtsjukdom en trygg och säker vård.

Vi har ett starkt fokus på kvalitet och utveckling. Vår kultur bygger på respekt, ansvar och samverkan – vi stöttar varandra, skrattar tillsammans och tar gemensamt ansvar för våra patienter.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig

• kunskap och utbildning om utvecklande medarbetar- och ledarskap, läs mer: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utvecklande-medarbetar--och-ledarskap/
• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap här: https://regionvastmanland.se/intranat/stod-och-service/chef/chefs--och-ledarskap/
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/link/a6f17f2ded6e413d9b2640527466be7b.aspx

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har minst fem års erfarenhet som sjuksköterska. Det är meriterande om du har kännedom om Hjärtsektionens verksamhet eller erfarenhet av en arbetsledande eller processledande funktion.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är trygg, stabil och har god självinsikt. Du har ett professionellt förhållningssätt, kan ta emot återkoppling och behåller lugnet även i utmanande situationer.

Som ledare skapar du engagemang och delaktighet genom att stödja, motivera och ge medarbetarna riktning. Du har förståelse för helheten och väger samman olika behov när du prioriterar och fattar beslut.

Du trivs med att leda tillsammans med andra och bidrar till ett prestigelöst samarbete. Du lyssnar, kommunicerar konstruktivt och arbetar för gemensamma lösningar. Genom ett lyhört och respektfullt bemötande bygger du förtroendefulla relationer med medarbetare, chefskollegor och andra samarbetspartner.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande på 4 år. Sysselsättningsgrad 100, med placering i Västerås. Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 21 oktober 2026.

• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: 

 

https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/

Arbetsgivarintervjuer planeras under vecka 44 och fackliga intervjuer under vecka 45.

Skyddade personuppgifter

Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter)

Om regionen

Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

 

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster