Team Lead för området AI‑teknik och verktyg vid AI-fabriken Mimer

Vill du arbeta i frontlinjen av Europas AI-utveckling och bidra till att bygga nästa generations AI-infrastruktur?
Vi söker nu en Team Lead för AI Technology & Tools som vill ta en strategisk och tekniskt ledande roll i utvecklingen av avancerade AI-arbetsflöden på nationell och europeisk nivå.
Tjänsten erbjuder en unik möjlighet att arbeta med storskalig HPC- och AI-infrastruktur inom ramen för EuroHPC-initiativet och att aktivt bidra till utvecklingen av robusta, skalbara och ansvarsfulla AI-lösningar, tillsammans med forskare, företag och offentliga aktörer.
Om jobbet
Som Team Lead för AI Technology & Tools ansvarar du för att leda den tekniska utvecklingen inom teamet och bidra till att MIMER:s AI-plattform integreras i verkliga användningsfall inom industri och forskning.
Rollen kombinerar tekniskt ledarskap med operativt arbete och nära dialog med både interna experter och externa samarbetspartners. Du bidrar till utvecklingen av MIMER:s molnnativa superdator-miljö och federerade EuroHPC-tjänster, med fokus på robusta och effektiva AI-arbetsflöden.
Tekniskt ledarskap och AI-plattform
- Driva och utveckla bästa praxis för träning, optimering och driftsättning av AI-modeller på HPC- och GPU-baserade system
- Ge vägledning kring prestandaoptimering, skalning och effektiv resursanvändning
- Bidra till arkitektur- och designbeslut inom molnnativa HPC-miljöer
MLOps och AI-arbetsflöden
- Stödja organisationer i att bygga end-to-end AI-pipelines – från datahantering till driftsättning
- Rådgivning kring reproducerbarhet, versionshantering och hållbar modellförvaltning
- Bidra till integration av AI-tjänster i befintliga forsknings- och industrimiljöer
Infrastruktur och integration
- Arbeta med hybrid- och federerade lösningar inom EuroHPC
- Stödja integration mellan MIMER:s beräkningsresurser och externa system
- Bidra till utvecklingen av en sammanhållen europeisk AI-kapacitet
Samverkan och externa kontakter
- Vara teknisk motpart i dialoger med företag och organisationer
- Översätta tekniska möjligheter till konkreta lösningar och användningsfall
- Bidra till att stärka ekosystemet kring MIMER genom samarbete och kunskapsdelning
Om dig
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
- Doktorsexamen eller motsvarande erfarenhet inom AI/ML, HPC eller närliggande tekniskt område
- Dokumenterad erfarenhet av storskalig AI-träning och GPU-accelererade miljöer
- Förståelse för distribuerade träningsramverk och prestandaoptimering
- Erfarenhet av MLOps och produktionsnära AI-arbetsflöden inom forskning och/eller industri
- Kunskap om molnbaserad, lokal och hybrid infrastruktur
- Förmåga att arbeta i tvärvetenskapliga och internationella miljöer
- Förmåga att kommunicera tekniska lösningar till olika målgrupper
Det är särskilt meriterande om du har:
- Erfarenhet av generativa AI-modeller, exempelvis LLM eller tal-AI
- Erfarenhet av containeriserade och molnnativa miljöer
- Erfarenhet av EuroHPC eller federerade beräkningsmiljöer
- Arbete med industriella AI-lösningar i produktionsnära eller reglerade miljöer, eller i samhällskritiska tillämpningar
- Erfarenhet av tekniskt ledarskap eller koordinering av utvecklingsteam
- Erfarenhet av att utveckla lösningar för hantering av data och AI-arbetsbelastningar i miljöer med flera användare
- Utmärkta kunskaper i svenska
Din arbetsplats
MIMER AI Factory är en del av en europeisk satsning för att stärka utvecklingen av pålitlig och konkurrenskraftig AI inom forskning, näringsliv och offentlig sektor. Genom avancerad superdatorinfrastruktur, expertstöd och internationell samverkan möjliggör vi utveckling av AI-lösningar inom forskning, industri och offentlig sektor. Verksamheten drivs i nära samarbete mellan Linköpings universitet, NAISS och RISE.
Om anställningen
Tillsvidareanställning, heltid 100 %.
Anställningen innebär en befattning som Applikationsexpert.
Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
Befattningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.
Lön och förmåner
Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning.
NAISS ger sina medarbetare möjlighet till distansarbete upp till 40 % av arbetstiden.
Läs mer om förmåner för anställda här.
Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande.
Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 10 augusti, 2026. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.
Du går direkt till arbetsgivaren — vi tar inte emot CV