Syntronic i Göteborg söker fler mjukvaruutvecklare

Nu växlar vi upp i Göteborg och fyller på vårt redan härliga team med ännu fler mjukvaruutvecklare! 

Vill du få du utrymme att växa som person, kollega och rent tekniskt i din yrkesroll? Välkommen till en arbetsplats där vi hjälper, stöttar och utvecklar varandra samtidigt som vi finner nya tekniska lösningar för en hållbar framtid!

Vi söker mjukvaruutvecklare som har kunskap eller förståelse i något av dessa programmeringsspråk och verktyg:

• C

• C#

• C++

• Java

• Python

• Git

• Matlab

Vi önskar att du som mjukvaruutvecklare hos oss har: 

• En högskole- eller civilingenjörsexamen inom t.ex. Datavetenskap, Systemutveckling, Mjukvaruutveckling eller liknande

• Genuint teknikintresse

• Minst 2 eller fler års erfarenhet som mjukvaruutvecklare

• Förmåga att kommunicera på både svenska och engelska i tal och skrift.

Syntronic erbjuder en trygg anställning i en dynamisk och framåtriktad miljö. Att vi är ett team är vår styrka, därför ser vi att du arbetar tillsammans på plats med oss på kontoret – när du inte behövs hos någon av våra kunder förstås!

Vi arbetar för en jämn könsfördelning och ser gärna kvinnliga sökande.

Vi erbjuder

På Syntronic blir du en del av en härlig gemenskap där din röst hörs och dina idéer välkomnas. Vi erbjuder flexibla arbetstider, balans mellan arbete och fritid samt regelbundna karriärutvecklingssamtal och interna workshops för din utveckling. Utöver detta får du förmånliga förmåner och försäkringar. Hos oss får du inte bara ett jobb – du får en plats att växa och trivas både personligt och professionellt. Välkommen till Syntronic!

Ansökan

Vi ser fram emot din ansökan, som ska vara oss tillhanda senast 29 juni. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Bakgrundskontroller kan förekomma.

Av kommunikation- och kvalitetssäkringsskäl ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via vårt system och inte via e-post.

Vi kan använda AI och automatiserade verktyg som stöd i vår rekryteringsprocess. Alla beslut om urval och anställning fattas alltid av människor.