Senior SAP S/4HANA-konsult

Vi söker flera erfarna SAP-konsulter som vill vara med och driva några av Nordens mest omfattande SAP S/4HANA-transformationer inom energi- och industrisektorn.

Vi söker personer med erfarenhet inom ett eller flera av följande områden:

• SAP EAM / Plant Maintenance (PM)

• SAP CRM och Customer Engagement

• SAP Document Management (DMS)

• SAP S/4HANA Migration

• SAP Utilities / IS-U

• Integrationslösningar och systemlandskap kring SAP

I dessa uppdrag kommer du att arbeta nära verksamhet, projektledning, utvecklingsteam och externa leverantörer för att analysera verksamhetsbehov, ta fram lösningsdesign, konfigurera system, stötta migreringar samt säkerställa framgångsrika tester och produktionssättningar.

Arbetsuppgifter:

Beroende på uppdrag kan du komma att:

• Ansvara för analys, design och implementation av SAP S/4HANA-lösningar

• Samla in och konkretisera verksamhetskrav samt ta fram funktionella specifikationer

• Genomföra konfiguration inom exempelvis EAM/PM, CRM, DMS eller Utilities

• Delta i eller leda migrerings-, test- och go-live-aktiviteter

• Utföra fit-gap-analyser och rekommendera lösningar enligt SAP:s best practice

• Säkerställa integrationer mellan SAP och kringliggande system

• Ta fram dokumentation, blueprints och processbeskrivningar

• Stötta verksamhet och nyckelanvändare genom utbildning och workshops

• Samarbeta med utvecklare, arkitekter, projektledare och andra funktionella team

Kompetenskrav:

• Minst 5–10 års erfarenhet av SAP som funktionell konsult eller specialist

• Erfarenhet av SAP S/4HANA-implementationer eller transformationsprojekt

• Djup kompetens inom något av områdena PM/EAM, CRM, DMS eller Utilities

• Erfarenhet av kravhantering, lösningsdesign och konfiguration

• God förståelse för integrationer mellan SAP-moduler och externa system

• Erfarenhet av testledning, migrering, cutover eller go-live-aktiviteter

• God förmåga att kommunicera med såväl verksamhet som tekniska team

• Flytande svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande:

• SAP IS-U och Utilities-erfarenhet

• SAP Fiori

• SAP BTP Integration Suite

• OData, IDoc och andra integrationsramverk

• SAP ECTR, SAP PLM Cloud eller Doxis4

• Microsoft Azure DevOps

• ABAP, CDS eller RAP

• Erfarenhet från energi-, kärnkrafts- eller annan tillgångsintensiv verksamhet

Vem är du?

Du är en analytisk och lösningsorienterad person som trivs i komplexa verksamhetsmiljöer. Du har lätt för att samarbeta med olika intressenter, kan omsätta affärsbehov till fungerande SAP-lösningar och bidrar gärna med din erfarenhet till både kollegor och kunder.

💚 Humanit

Humanit handlar om att göra saker lite annorlunda, att på riktigt sätta våra anställda i fokus. Vi växer tillsammans och värdesätter engagemang och ambition. För oss är det viktigt att du får chansen att vara med och påverka vägen framåt.

I utbyte erbjuder vi kompetens- och karriärutveckling genom varierande och utmanande uppdrag. Vi är inte branschinriktade och kan därför erbjuda en fantastisk variation bland uppdragen för dig som konsult. Självklart ser vi till att du får rätt utbildning och vi är väl medvetna om att det är det livslånga lärandet som bygger vår framgång.

Tillsammans skapar vi framtiden 🚀  

• Tillsvidareanställning med fast månadslön

• Kollektivavtal

• Vi tillämpar sex månaders provanställning, inklusive maxat friskvårdsbidrag

• Utvecklingsplan

• Hälsoförsäkring + pension

• Förskottssemester

Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid och när säkerhetskontroll är genomförd. Uppdraget är på heltid och är tillsvidare.

Plats: Stockholm

Ansökan: Vi rekryterar löpande. Så skicka in din ansökan redan idag!

Sveriges 7:e bästa arbetsplats 2026! Humanit arbetar tillsammans med Great Place To Work för att vi skall bli Sveriges bästa arbetsplats.

Och förresten:

Som en aktiv del i ett samhälle med kulturell och social mångfald är Humanit’s ambition att präglas av inkludering och bred representation, samt vara en arbetsplats med lika möjligheter för alla. Humanit anställer, bibehåller, befordrar och i övrigt behandlar alla medarbetare och kandidater efter erfarenhet, kvalifikationer och kompetens, oavsett kön, religion, ursprung, ålder, sexuell läggning, könsidentitet eller funktionsvariationer.