Senior Risk Manager – Non-Financial Risk | Swedbank

Som Senior Risk Manager inom affärsområdena Wealth Management (WM) och Svensk Bankverksamhet (SBV) på Swedbank får du en central roll i att utveckla och stärka hanteringen av icke-finansiella risker. Du arbetar nära verksamheten för att säkerställa en sund riskkultur, effektiva interna kontroller och att regulatoriska krav omsätts i praktisk och värdeskapande riskhantering.

• Arbeta strategiskt och operativt med icke-finansiella risker, såsom operationella, hållbarhets- och regulatoriska risker.

• Bidra till utvecklingen av styrning, riskhantering och intern kontroll inom WM och SBV.

• Vara en betrodd rådgivare till chefer och medarbetare i frågor som rör riskhantering, incidenthantering samt riskmedvetet beslutsfattande.

• Driva och vidareutveckla riskhanteringen i linje med bankens strategiska inriktning och verksamhetens behov.

• Identifiera, analysera och följa upp risker proaktivt tillsammans med verksamheten för att skapa långsiktigt värde.

• Leda eller bidra i utvecklingen och implementeringen av nya processer, arbetssätt och metoder inom riskområdet.

• Bygga specialistkompetens inom flera riskområden och vara en viktig kunskapsresurs för organisationen.

• Arbeta i en roll med stor synlighet och många kontaktytor där du samarbetar med kollegor från olika delar av banken.

• Bidra till bättre förutsättningar för våra kundmötande verksamheter och därigenom skapa värde för både kunder och kollegor.

• Akademisk examen från högskola eller universitet inom exempelvis ekonomi, juridik, risk management, finans, systemvetenskap eller annat relevant område.

• Flerårig erfarenhet av arbete inom risk management, intern styrning och kontroll, compliance eller närliggande område.

• God kunskap om operativ riskhantering samt erfarenhet av att genomföra riskanalyser och riskbedömningar i komplexa verksamhetsmiljöer.

• Erfarenhet av att stötta verksamheten i förändringsinitiativ, projekt och regulatoriska implementeringar.

• God förståelse för finansiella regelverk och krav kopplade till intern styrning och kontroll, exempelvis outsourcing, dataskydd och informationssäkerhet.

• Förmåga att självständigt driva komplexa frågeställningar och omsätta regelverkskrav till affärsmässiga och praktiskt genomförbara lösningar.

• Erfarenhet av att leda workshops, driva förändring och navigera i komplexa organisationer.

• Analytisk, strukturerad och förmåga att se både helhet och detaljer.

• Hög integritet, gott omdöme och mod att utmana när det behövs.

• Vara en prestigelös lagspelare som bidrar till teamets gemensamma framgång.

• Kommunicerar tydligt och pedagogiskt på svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt.

• Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.

• Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället.

• En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter.

• En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen.

• Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget.

Få chansen att arbeta både strategiskt och operativt tillsammans med ett engagerat team där samarbete, utveckling och kunskapsdelning står i centrum. Vi stöttar och utmanar varandra, delar med oss av våra erfarenheter och har roligt tillsammans längs vägen.

Som chef vill jag skapa en miljö där du får möjlighet att växa, ta ansvar och utvecklas i din profession. Jag tror på tillit, öppen dialog och ett högt engagemang, och ser det som en självklarhet att du ska kunna påverka både ditt arbete och teamets utveckling.

Är du redo för nästa steg i din karriär inom riskhantering? Då hoppas jag att du vill bli en del av vårt team”. Erika Ristenvik, din framtida chef.

Under sommaren är ansvarig rekryterare och chef på ledighet, vilket innebär att vi påbörjar urvalet i början av augusti och att återkoppling kan dröja något längre än vanligt.

Placeringsort: Stockholm, Sundbyberg

Rekryterande chef: Erika Ristenvik

Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester.

Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.

#LI-Hybrid

#LI-SW1