Senior handledare

Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.

Du får en central roll i att bygga upp och utveckla en ny arbetsgrupp inom fastighetsservice med tydligt fokus på inkludering och vägar in på arbetsmarknaden. Gruppen ska utföra enklare uppdrag i och runt fastigheter samtidigt som du skapar goda förutsättningar för individer som står längre från arbetsmarknaden att växa i arbete, praktik och anställning med stöd.

Rollen kombinerar arbetsledning, myndighetssamverkan och HR-stöd. Du blir navet mellan verksamheten, berörda myndigheter och de individer som deltar i arbetsgruppen. Du är också med och formar arbetssätt, rutiner och strukturer som gör satsningen långsiktigt hållbar. Det här är en roll för dig som vill arbeta nära människor, skapa struktur i vardagen och bidra till både verksamhetsnytta och samhällsnytta.

Utöver arbetet med den nya arbetsgruppen ingår också stöd i det befintliga praktikspåret samt visst HR-stöd utifrån organisatoriska och sociala behov. Rollen passar dig som trivs i en verksamhetsnära miljö där du får kombinera operativt stöd med utveckling av arbetssätt.

Det som gör rollen extra intressant är möjligheten att påverka från start och bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad i en praktiskt orienterad verksamhet.

• Du bygger upp, samordnar och utvecklar arbetet i en ny arbetsgrupp inom fastighetsservice.
• Du leder och fördelar arbetsuppgifter samt stöttar individerna i det dagliga arbetet.
• Du samverkar med myndigheter och fungerar som kontaktperson i frågor som rör praktikplatser, anställningar med stöd och planering.
• Du planerar tillsammans med berörda parter upplägg och tidsplaner för praktik och anställning.
• Du ansvarar för rekrytering och för att identifiera eventuella arbetsanpassningar som skapar goda förutsättningar i uppdraget.
• Du tar fram och utvecklar rutiner, planer och exitplaner i nära samarbete med verksamheten.
• Du stödjer chefer och medarbetare i vardagsnära frågor kopplade till både arbetsgruppen och HR-relaterade behov.
• Du bidrar till kulturbyggande aktiviteter och annat HR-stöd utifrån organisatoriska och sociala behov.

• Du har erfarenhet av att handleda, stötta och följa individer i arbete, praktik eller liknande sammanhang.
• Du har erfarenhet av samverkan med myndigheter och av att vara kontaktperson i den typen av processer.
• Du har erfarenhet av att planera och koordinera praktikplatser, anställningar med stöd eller liknande insatser.
• Du har erfarenhet av rekrytering samt av att bedöma och hantera behov av anpassningar i arbetet.
• Du har god förmåga att skapa struktur, ta fram rutiner och hålla ihop planer och uppföljning.
• Du är van att leda, fördela och följa upp arbetsuppgifter i en verksamhetsnära miljö.
• Du har erfarenhet av HR-stöd kopplat till organisatoriska och sociala behov.
• Du kommunicerar obehindrat på svenska.

• Fast anställning hos Avaron AB
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år

Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.