Projektledare ESF-projekt Naturen är kuren

Med denna tjänst får du möjlighet att leda ett meningsfullt utvecklingsprojekt med tydligt fokus på hälsa, inkludering och vägar till egen försörjning. Du blir en del av Arbetsmarknadsenheten i Höganäs kommun och får arbeta tillsammans med engagerade kollegor och samverkansparter som vill göra verklig skillnad för kommunens invånare. Tjänsten är en projektanställning på 75% t o m 280630 med placering på Arbetsmarknadsenheten i Höganäs kommun. Tillträde sker i vecka 38.   I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället. Kommunledningskontoret (KLK) är en av kommunstyrelsens förvaltningar och ansvarar för att leda och samordna en mängd olika kommunövergripande uppdrag. Förutom att strategiskt styra och samordna kommunens projekt är uppdraget att vara det ultimata stödet för kommunens sju förvaltningar. Att se behov, analysera, skapa förutsättningar, komma med förslag och utmana kring saker och ting som är viktiga för kommunen, koncernen och för vår samhällsutveckling. Allt genomförs med kvalité, hjärta och en nypa attityd. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Huvudsakliga ansvarsområden Projektledaren ansvarar för att planera, leda, genomföra och följa upp projektet "Naturen är kuren", vars syfte är att stärka arbetsförmåga, hälsa och etablering på arbetsmarknaden för individer i Höganäs kommun som står långt från arbete och studier. Projektledaren säkerställer att projektet genomförs enligt ESF-rådets krav, projektplanen och kommunens riktlinjer. Projektledaren ska: • Operativt arbetsleda projektteamet bestående av handledare, coacher, språkstödjare och administrativ personal. • Säkerställa att teamet arbetar enligt projektets metodik: individanpassat stöd, hälsofrämjande arbetssätt och naturbaserade aktiviteter. • Organisera regelbundna teammöten, deltagaruppföljning och styrgruppsmöten. • Följa upp deltagarnas progression och säkerställa dokumentation enligt ESF:s krav. Uppföljning, kvalitet och resultat • Genomföra kontinuerliga utvärderingar och justera arbetssätt vid behov. • Säkerställa att projektet arbetar i linje med de horisontella principerna: jämställdhet, tillgänglighet och icke-diskriminering. • Ansvara för projektets budget och ekonomiska uppföljning i samarbete med ekonomiansvarig. • Ansvara för intern och extern kommunikation om projektets syfte, resultat och aktiviteter. • Bidra till spridning av projektets lärdomar och metoder. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen behöver du vara trygg, strukturerad och drivande. Du har lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Du trivs i en samordnande roll där du växlar mellan strategiskt arbete, praktisk problemlösning och nära samverkan med både deltagare, kollegor och externa aktörer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av projektledning. • God förmåga att planera, strukturera, följa upp och rapportera arbete utifrån mål, tidsplan och budget. • Erfarenhet av samverkan med myndigheter, kommunala verksamheter, civilsamhälle eller arbetsgivare. • God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska. • Intresse för naturbaserade och hälsofrämjande arbetssätt. • Erfarenhet av att arbeta med målgrupper som står långt från arbete och studier. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av ESF-projekt eller annan externfinansierad verksamhet. • Kunskap om arbetsmarknadsfrågor, rehabilitering, Supported Employment, BIP, Case Management eller motiverande samtal. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2028-06-30 . "Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.