Lärare åk 3 på Maglehillsskolan

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för elevers lärande och utveckling? Nu söker vi en engagerad och samarbetsinriktad lågstadielärare till Maglehillsskolan i årskurs 3. Vår skola ligger med kort promenadavstånd från tågstationen, vilket gör det enkelt att pendla till och från arbetet. Här möts du av en verksamhet som präglas av höga ambitioner, kollegialt lärande och ett tydligt utvecklingsfokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att undervisa i årskurs 3 och arbeta i ett nära samarbete med en kollega som undervisar i parallellklassen.  Samplanering av undervisningen med andra kollegor och i synnerhet med parallellkollegan är en grundstomme i vårt arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid gemensam reflektion i arbetslaget, kring undervisningskvalitet i syfte att våra elever ska nå så långt som möjligt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • är legitimerad lärare med behörighet att undervisa på lågstadiet • trivs med att arbeta nära kollegor och ser samarbete som en styrka • är trygg i ditt ledarskap   • har god förmåga att skapa goda relationer med elever och vårdnadshavare • har ett genuint intresse för undervisningsutveckling för våra elevers skull • har B-körkort Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 Alternativt enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.