1 plats(er). Vill du bidra till en trygg framtid för barn och unga?

Vi söker en engagerad fältsekreterare som vill arbeta uppsökande och förebyggande för att ge barn och ungdomar goda förutsättningar i livet. I rollen möter du unga där de befinner sig - i skolan, på fritiden och i digitala miljöer.

Arbetet sker enligt schema och omfattar både vardags- och helgkvällar.

Ditt uppdrag

Som fältsekreterare arbetar du med tidiga insatser för att förebygga sociala problem och främja ungas utveckling och välmående.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:

Bedriva stödjande och uppsökande arbete med barn och ungdomar från mellanstadiet och uppåt, samt ha kontakt med vårdnadshavare
Arbeta både i skolmiljöer och på ungdomars mötesplatser under kvällar och helger, fysiskt såväl som digitalt
Arbeta med konflikthantering, medling och delta i riskzonssamtal vid behov
Samverka med skola, polis, föreningsliv och andra aktörer samt arrangera gruppverksamhet och föräldramöten
Bidra till verksamhetens utveckling genom idéer, nya initiativ och omvärldsbevakning inom förebyggande ungdomsarbete

Din erfarenhet

Vi söker dig som brinner för att arbeta med barn och unga och som har erfarenhet av uppsökande eller socialt arbete.

Vi ser att du har:

Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
B-körkort för manuell växellåda, då resor ingår i tjänsten
Erfarenhet från socialtjänst eller liknande verksamhet ses som meriterande

Är det här du?

Du är en trygg, engagerad och lyhörd person med ett genuint intresse för barns och ungdomars utveckling. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team, och möter utmaningar med ett lösningsfokuserat förhållningssätt.

Du har förmåga att:

Vara uppmärksam på förändringar i ungas livssituation och tidigt uppmärksamma behov av stöd
Skapa förtroendefulla relationer med ungdomar, vårdnadshavare och samarbetspartners
Anpassa ditt arbetssätt efter olika miljöer och situationer
Hantera pressande situationer lugnt och strukturerat samt fatta trygga och välgrundade beslut

Vi erbjuder

Ett generöst förmånspaket med bland annat generös semester och 3000 kronor i friskvårdsbidrag per år. Du omfattas av trygga villkor genom kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Läs mer om förmåner på Eslövs kommuns webbplats: Förmåner — Eslövs kommun

Utöver det erbjuder vi:

En meningsfull roll i en verksamhet som gör skillnad
Ett engagerat och kompetent team med god sammanhållning
Regelbunden extern handledning för professionell utveckling
En HBTQI-certifierad arbetsplats med ett inkluderande förhållningssätt
En arbetsmiljö som präglas av kvalitet, lärande och utveckling

Övrigt

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut.

Lön mellan 33000 och 35500 beroende på erfarenhet och ansvar. Den slutgiltiga lönen fastställs individuellt och baseras på en samlad bedömning av din utbildningsbakgrund, tidigare erfarenheter, och inom vilket område du har arbetat tidigare.

Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare.

Här har vi samlat några av dem:

https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.

Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst sex månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.