F & B Manager till Aspenäs Herrgård
CE
Anställning
—
Plats
—
Lön
Ej angivet
Publicerad
39 min sedan
Sista ansökan
2026-07-09
Kategori
Ledning
Vill du vara med och skapa minnesvärda upplevelser för våra gäster samtidigt som du utvecklar en lönsam och kvalitetsdriven verksamhet? Nu söker vi en engagerad och affärsdriven F & B Manager som vill ta ett helhetsansvar för Aspenäs Herrgårds mat- och dryckesverksamhet.
Om Aspenäs Herrgård
Vackert beläget vid sjön Aspen i Lerum, endast 20 minuter från Göteborg, erbjuder Aspenäs Herrgård en unik kombination av hotell, konferens, spa, restaurang och eventverksamhet. Här möts historisk herrgårdsmiljö, natursköna omgivningar och moderna mötesupplevelser. Vi välkomnar konferensgäster, weekendresenärer, bröllopspar och lokala besökare året runt.
Om rollen
Som F&B Manager har du det övergripande ansvaret för hela vår mat- och dryckesverksamhet. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, gästupplevelse, lönsamhet och medarbetarengagemang. Rollen är både strategisk och operativ. Ena dagen analyserar du nyckeltal och utvecklar nya koncept, nästa dag finns du ute i verksamheten och stöttar teamet när det behövs. Du ansvarar för allt från frukost, lunch och middag till konferensfika, event, dryckesprovningar och andra gästaktiviteter.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
- Leda och utveckla den dagliga F & B-verksamheten med ansvar för kök och matsal.
- Säkerställa hög kvalitet inom mat, dryck och service.
- Rekrytera, coacha och utveckla medarbetare och arbetsledare.
- Ansvara för schemaläggning och bemanningsplanering.
- Utveckla attraktiva mat- och dryckeskoncept.
- Driva försäljning, lönsamhet och verksamhetsutveckling.
- Ansvara för budget, inköp, lager och leverantörskontakter.
- Följa upp nyckeltal och identifiera förbättringsområden.
- Säkerställa efterlevnad av livsmedelslagstiftning, alkohollagstiftning och hygienkrav.
- Erfarenhet av ledande befattning inom hotell-, restaurang- eller konferensverksamhet.
- Hög kunskap om ekonomi, nyckeltal och lönsamhetsstyrning.
- Framgångsrik erfarenhet av personalledning, rekrytering och kompetensutveckling.
- Ett starkt affärsmässigt driv och ett genuint intresse för mat, dryck och service.
- Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt.
- Goda kunskaper i svenska och engelska.
Du går direkt till arbetsgivaren — vi tar inte emot CV