Bowlingtekniker till Tärnaby

Storumans kommun ligger i Södra Lappland och erbjuder små, trygga skolmiljöer där närheten till natur och friluftsliv sätter sin prägel på både vardag och arbetsliv. Här bor cirka 5 500 personer och en stark känsla av gemenskap präglar både tätorter och byar. Att bo i Storuman innebär god livskvalitet, korta avstånd och stora möjligheter att leva ett aktivt och naturnära liv. Som samisk förvaltningskommun värderar vi kunskap om samiskt språk och kultur som en tillgång. 1 plats(er).

Vill du arbeta i en social och aktiv miljö där teknik möter service?

Vi söker nu bowlingtekniker som vill bidra till att skapa en välfungerande och trivsam verksamhet för våra besökare i Tärnaby.

Som bowlingtekniker ansvarar du för den dagliga driften för en av kommunens bowlinghallar. Du säkerställer att anläggningen fungerar väl, ger god service till våra besökare och bidrar till en positiv upplevelse för både unga och vuxna.

Bowlinghallen är en viktig mötesplats i kommunen – en levande miljö där människor i olika åldrar samlas för fritid, gemenskap och aktiviteter. Du blir en viktig del i att utveckla och hålla denna mötesplats attraktiv och välkomnande. Arbetet är varierat och innefattar såväl tekniska uppgifter som kundkontakt.

Arbetsuppgifter

• Drift och skötsel av bowlinghallen
• Enklare tekniskt underhåll samt felsökning av maskiner
• Bemötande av besökare och kunder

Vi söker dig som är tekniskt lagd och har ett intresse för problemlösning, samtidigt som du är social, ansvarstagande och har en stark känsla för service. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, har ett engagemang för ungdomsverksamhet och fritidsaktiviteter samt är flexibel och kan anpassa dig efter verksamhetens behov.

Det är meriterande om du har erfarenhet av bowling, teknik eller mekanik, liksom tidigare arbete inom fritidsverksamhet eller liknande områden. Även erfarenhet av kundservice ses som en fördel.

Vi erbjuder ett varierande och utvecklande arbete där du får möjlighet att påverka och vara med och utveckla en viktig mötesplats för kommunens invånare.

Övrigt

Storumans kommun tillämpar provanställning. Kommunen har valt medier för denna rekrytering och undanber sig därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare i rekryteringstjänster.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-03 Tillträde augusti 2026 eller enligt överenskommelse. . Arbetstid: Schema.