Biträdande rektor till förskolan

Beskrivning

Vilhelmina kommun söker en biträdande rektor till förskolorna. Tjänsten är en tillsvidaretjänst med tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Sysselsättningsgraden är 50–100 %.

Vår vision är att rusta barn och elever för framtiden och skapa framtidstro. Vi ser att lärandet följer en röd tråd från förskola till skola där lärprocessen håller hög kvalité och stimulerar alla barns och elevers kreativitet. En förskola och skola där vi har höga, positiva förväntningar och där barn, personal och vårdnadshavare trivs och lär tillsammans. Ett relationellt ledarskap är det som krävs för att lyckas! Vi ser personalen som vår främsta resurs.

I Vilhelmina kommun finns 6 stycken kommunala förskolor och en pedagogisk omsorg. Två av förskolorna ligger i tätorten och tre förskolor har vi i våra byar. I Saxnäs finns en förskola och i Dikanäs finns en pedagogisk omsorg.

Du kan läsa mer om våra förskolor på kommunens webbplats www.vilhelmina.se/barn-och-utbildning/forskola/

Arbetsuppgifter

Som biträdande rektor i förskola bedriver du tillsammans med rektor ett pedagogiskt ledarskap utifrån nationella och kommunala mål. I dina arbetsuppgifter ingår även arbetsmiljö- och personalansvar.

Du kommer att ingå i ett ledningsteam inom förskolan som leds av rektor samt i utbildningsverksamhetens ledningsgrupp med rektorer som leds av skolchef.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har rektorsutbildning och/eller pedagogisk examen samt erfarenhet av arbete i förskolan. Du är en trygg och empatisk ledare som tar tillvara och utvecklar medarbetarnas kompetens, delaktighet och medansvar. Du har förmågan att skapa goda relationer, tar ansvar och har lärandet i fokus.

Du är väl insatt i förskolans uppdrag och är van uttrycka dig i tal och skrift.

B-körkort krävs. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Har du funderingar kring tjänsten kontakta skolchef Sara Danielsson, 0940-142 76 eller rektor förskolan Malin Lilja, 0940-140 63 (semester och åter v. 30)

Villkor

Inför anställning kommer Vilhelmina kommun att begära att du lämnar in utdrag ur polisens belastningsregister.

Om Vilhelmina 

Vilhelmina kan beskrivas som ett 5-minuterssamhälle. Det må ligga en bit från större städer, men väl på plats finns det mesta inom räckhåll. På fem minuter kan du i tätorterna Vilhelmina, Saxnäs och Dikanäs, där vi har kommunal verksamhet, hämta barnen från förskolan, gå till jobbet, gymma efter jobbet eller ta skidorna/löparskorna i elljusspåren, och äta på någon av orternas caféer och restauranger. I fjällen finns anläggningar som både har öppet under turistsäsongerna och året runt, och dessutom närhet till några av de större skidbackarna som finns i Kittelfjäll och Klimpfjäll. Vilhelmina kommun är en vidsträckt kommun med närhet till härliga fjäll, lummiga skogar och vackra sjölandskap. Vi har en vacker natur som bjuder in till utevistelse året om - och kanske är det just det vi är mest kända för.

Läs mer om vårt Vilhelmina här: www.vilhelmina.se/inflyttare

Vi erbjuder

Vi har bra kollektivavtal. Ett kollektivavtal påverkar bland annat din lön, semester, pension, försäkringar och mycket mer. Här kan du läsa mer om det: www.vilhelmina.se/jobba-hos-oss/vart-erbjudande

Vi tillämpar individuella löner. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten du söker kan du maila en förfrågan till loner@vilhelmina.se  

Övrigt

Vilhelmina kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och som ger alla samma möjligheter med vilja, mod och glädje. Som samisk förvaltningskommun ser vi att kunskaper i samiska och samisk kultur kan vara meriterande.

I Vilhelmina kommun kan du kombinera din ordinarie tjänst med en deltidsanställning som brandman. Kontakta räddningstjänsten för mer information kring arbetet som deltidsbrandman.

Som anställd i Vilhelmina kommun behöver du ha tillgång till BankID för digital signering samt för att kunna legitimera dig. 

Inför rekryteringsarbetet har Vilhelmina kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.