Barnskötare/Undersköterska med diabeteskompetens till Förskoleområde 2

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vill du göra skillnad och vara en del i utvecklingen av en hållbar och likvärdig förskola i Enskede Årsta Vantör? Förskolans utbildning och undervisning genomsyras av våra styrdokument med särskilt fokus på barnets bästa i en hållbar värld. Vår utgångspunkt är mötet med barnen där barns delaktighet och inflytande blir vägledande i utbildningen. Kollegialt lärande är viktigt för oss där du får möjlighet att bidra med din kompetens utifrån uppdrag. Tillsammans bygger vi framtidens förskola.

Välkommen till oss

Vi söker en barnskötare eller en undersköterska med diabetskompetens, för visstidsanställning, som vill arbeta tillsammans med våra engagerade och kompetenta pedagoger under läsåret 2026-2027.

I Förskoleområde 2 ser vi att varje barn utvecklar kunskaper och färdigheter som gör att de utifrån sina förutsättningar når sin fulla potential.

Vi erbjuder

Vi erbjuder kompetensutveckling, handledning och samarbete med vården. Som anställd har du även tillgång till friskvårdsbidrag och arbetskläder. Du kan läsa mer om våra förmåner här: Förmåner för medarbetare - Stockholms stad

Din roll

I din roll ingår att ansvara för ett barn med diabetes. Det innebär bl.a

• Övervakning av blodsockernivå och åtgärder för justering av denna.
• Beräkna näringsintag och justera insulin enligt behov.
• Sprida och fördela din kunskap till kollegorna.
• Vara en aktiv del i det pedagogiska arbetat och samarbetet i arbetslaget.

Din kompetens och erfarenhet

Krav för tjänsten:

• Utbildning som barnskötare/ undersköterska
• Utbildning inom diabetes
• Erfarenhet av diabetes

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i förskola och av att dokumentera barns lärande och utveckling.

För att lyckas i rollen behöver du vara:

• Stabil och trygg i din roll
• Engagerad 
• Noggrann och strukturerad i ditt arbete
• Relationsskapande med förmåga att bygga förtroende
• Kommunikativ och tydlig i samarbete med kollegor

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.