Arbetsterapeut

Vi söker en arbetsterapeut till rehabenheten på lasarettet med placering på två vårdavdelningar: En geriatrisk avdelning med fem vårdplatser, inriktning rehabilitering och en kirurgisk avdelning med cirka 24 vårdplatser. Inriktningen på den geriatriska avdelningen är patienter över 65 år som har behov av geriatrisk vård eller fortsatt rehabilitering. På avdelningen arbetar vi teambaserat. På kirurgavdelningen träffar du patienter som genomgått kirurgiska undersökningar eller operationer samt traumatiska skador.

Vi är en engagerad arbetsgrupp som arbetar tillsammans med fokus på personcentrerad vård och ett rehabiliterande förhållningssätt samt med en stor vilja att utvecklas. Vi söker nu dig som är en engagerad arbetsterapeut med vilja att utvecklas tillsammans med oss.

Visby lasarett ligger vackert beläget vid havet och är ett mindre akutsjukhus med många olika specialiteter. Detta innebär att vi vid ledigheter och annan frånvaro stöttar varandra över verksamhetsgränserna, vilket ger goda möjligheter att både fördjupa sin kompetens och samtidigt utveckla en bred kunskapsbas.

Som medarbetare hos oss får du även en friskvårdstimme per vecka och ett generöst friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år.

Dina arbetsuppgifter

Vanligt förekommande arbetsuppgifter är nybedömningar, ADL-bedömning, kognitiva bedömningar och bedömning/förskrivning av hjälpmedel. Du har ett nära samarbete med fysioterapeut och övriga teammedlemmar. Du kommer även ha kontakt med biståndshandläggare, hjälpmedelscentralen, hemsjukvårdens rehabiliteringsteam och öppenvården.  

Vem är du?

Du som söker är legitimerad arbetsterapeut. Erfarenhet av slutenvård är meriterande. Särskilt meriterande är erfarenhet inom geriatrik och kirurgi.

Du är nyfiken, självständig och ansvarstagande. Du vill utvecklas i din yrkesroll och deltar aktivt i utvecklingen av verksamheten. Du uppskattar att vara en del av ett team och samarbeta nära kollegor.

Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna planera och prioritera dina arbetsuppgifter även i situationer där du snabbt behöver ställa om. Du kommunicerar väl och är tydlig både i din kommunikation och i ditt förhållningssätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Urval för intervjuer sker löpande.

Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret.

Varför välja Region Gotland? 

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit 

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. 

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.